🐩 Lowongan Kerja Perawat Di Jerman

178members in the Pengangguran community. Subreddit untuk orang yang tidak atau belum bekerja. Tempat berbagi cerita kehidupan sehari-hari dan tips Jumlahpermintaan kebutuhan tenaga Kesehatan (Perawat) Indonesia di Jerman melalui Skema Penempatan Pemerintah ( G to G) sebanyak 100 – 150 perawat. B. PERSYARATAN PENDAFTARAN CALON KANDIDAT PEKERJA MIGRAN INDONESIA (PMI) PERAWAT PROGRAM G TO G DI JERMAN. a) Syarat Calon Kandidat Pekerja Migran SMITHJANKERMAN Lowongan Kerja Terbaru di PT Mega Perintis Tbk Pekanbaru Agustus 2022 – PT Mega Perintis Tbk adalah sebuah Perus Muat Lebih Banyak Home. Info Bisnis Info Fashion Info Gaya dan Perawatan Rambut Info Karir Info Kecantikan Info Kesehatan Info Komputer dan Laptop Info Ngeblog Info Percintaan Info Smartphone Info Teknologi HomepagePendidikan S1 Lowongan Kerja Korindo Group. Lowongan Kerja Korindo Group. Tanggal Dipublish: November 10, 2021 January 4, ia memiliki pabrik produksi industri berat di Spanyol, Prancis, Jerman dan banyak pabrik industri di Indonesia mulai dari serpihan kayu, minyak sawit, surat kabar hingga kendaraan tujuan khusus dan menara angin 1Perusahaan jerman di Indonesia ini pastinya sudah anda kenal, yaitu perusahaan asuransi ALLIANZ. Perusahaan ini didirikan di Munich Jerman pada 1980 dan mempunyai banyak kantor cabang di Indonesia. Coba perhatikan pimpinan pusat ALLIANZ di Indonesia sudah didominasi orang indonesia, jadi anda bisa mencari lowongan kerja di Yangdimaksud adalah kamu bekerja di Jerman sesuai dengan latar belakang pendidikan dan keahlian yang kamu miliki dengan menggunakan Visa Kerja karena pendidikan dan keahlian kamu telah diakui setara dengan pendidikan dan keahlian di Jerman. Gaji: mulai 2500 euro – 4000 euro per bulan, tergantung dengan profesi dan pengalaman kamu. SyaratPekerjaan. Pengalaman mengajar bahasa Jerman minimal 2 tahun. Pendidikan minimal SI Bahasa Jerman. Pernah mengikuti AuPair / FSJ-BFD / Ausbildung di Jerman. Mampu bekerja sama dengan tim. Memiliki kemampuan dalam sistem pengajaran online. Memiliki komitmen yang tinggi untuk membantu. Memiliki pengetahuan di bidang media sosial. Kirim LowonganKerja Les Bahasa Jerman Di Denpasar Bali Selamat Datang Di Agustus 2022 Update Pkl: 02:36:39 am | Tgl: Jumat 5 Agustus 2022 Jakarta, DKI Jakarta | Rp 3.000.000 | full-time Home » BursaLowongan Kerja DEPNAKER Terbaru Oktober 2016 Lulusan SMA SMK D3 S1 Semua Jurusan Lowongan BANK BUMN CPNS Oktober 2016. Jerman, Hungaria, Malaysia dan Thailand. Universitas di seluruh Indonesia meliputi 1enrI0y. Bagaimana Proses Penempatan Bekerja Sebagai Perawat Profesional di Jerman secara Resmi? Pemerintah Indonesia memiliki peraturan yang jelas dalam rangka mengatur dan mengawasi agar orang Indonesia dapat bekerja di luar negeri secara resmi bukan secara ilegal. Oleh karena itu, Anda sebagai orang yang ingin bekerja di luar negeri harus mengetahui proses penempatan agar Anda dapat bekerja di luar negeri melalui jalur resmi. Di Indonesia, ada 5 proses penempatan kerja ke luar negeri agar seseorang dapat bekerja di Jerman secara resmi, yaitu 1. Skema Penempatan P to P, yaitu Skema kerjasama P3MI dengan agensi di Jerman/ pemberi kerja di Jerman. P3MI Dulu istilahnya dikenal PJTKI adalah Perusahaan Penempatan Pekerja Migran Indonesia berbadan hukum perseroan terbatas yang telah memperoleh izin tertulis dari Menteri untuk menyelenggarakan pelayanan penempatan Pekerja Migran Indonesia. Ingat, tidak semua P3MI dapat begitu saja dapat menempatkan seseorang untuk bekerja di Jerman. P3MI yang dapat menempatkan tenaga perawat ke Jerman setidaknya telah memiliki kerjasama dengan Perusahaan/ Agensi di Jerman dibuktikan dengan Demand Letter dari Pemberi Kerja di Jerman yang telah diverifikasi dan disetujui oleh KBRI di Jerman, Dinas Tenaga Kerja di Indonesia dan BP2MI. Selain itu, masih banyak syarat administratif lain yang harus dipenuhi P3MI agar dapat menempatkan seseorang untuk bekerja di Jerman. Untuk mengetahui lebih detail P3MI/ PJTKI yang telah memiliki ijin untuk menempatkan perawat di Jerman, silakan menghubungi BP2MI melalui link berikut ini 2. Skema Penempatan G to P, yaitu kerjasama Pemerintah Republik Indonesia dengan Agensi/ Pemberi Kerja/ Perusahaan di Jerman. Kalau ini sudah jelas pasti resmi karena pemerintah langsung. 3. Skema Penempatan G to G, yaitu kerjasama Pemerintah Indonesia dengan Pemerintah Jerman. Kalau ini sudah jelas pasti resmi karena pemerintah langsung. Pemerintah Indonesia sudah memiliki kerjasa Skema Penempatan G to G Perawat ke Jerman. Kelebihan Jalur G to G adalah Anda tidak dibebankan biaya mulai dari persiapan, seperti bebas biaya belajar bahasa Jerman meningkat biaya terbesar untuk bekerja di Jerman adalah biaya untuk belajar bahasa Jerman. Kekurangan jalur G to G adalah kuota yang dibatasi, pembatasan jadwal pendaftaran, syarat dan ketentuan yang harus dipatuhi, kurangnya fleksibilitas pemilihan tempat bekerja dan terbatasnya negosiasi gaji atau kontrak kerja dengan perusahaan di Jerman karena sudah ditentukan sama untuk semua peserta. Informasi selengkapnya dapat Anda baca melalui website Resmi Bp2MI melalui link berikut ini G to G Perawat Jerman. Bagaimana Cara mendapatkan Kuota G to G Perawat Jerman Salah satu cara terbaik untuk mendapatkan Kuota G to G Perawat Jerman adalah dengan belajar bahasa Jerman sampai level B1 menggunakan biaya sendiri karena 99% pendaftar program G to G Perawat Jerman belum memiliki kemampuan bahasa Jerman Level B1. Bagi Anda yang sudah memiliki kemampuan bahasa Jerman level B1 saat mendaftar G to G Perawat Jerman, peluang Anda mendapatkan kuota dijamin 99% karena mampu mengalahkan pendaftar lain yang sama sekali belum bisa berbahasa Jerman. Anda mau berhasil mendapatkan Kuota Program G to G Perawat Jerman dengan mudah? Mulai dengan belajar bahasa Jerman dengan biaya sendiri! Klik Di sini! 4. UKPS, untuk kepentingan perusahaan sendiri, maksudnya adalah Anda bekerja di Perusahaan di Indonesia dan akan ditempatkan di kantor cabang perusahaan Anda yang berada di Jerman. 5. Perseorangan/ Profesional. Khusus untuk kategori pekerja profesional/ Skill, Anda diperbolehkan mendaftar secara mandiri untuk bekerja di Jerman termasuk Perawat Profesional, Insinyur, Ahli Teknologi, Dokter dan profesional lainnya. Sedangkan untuk kategori pekerja tanpa skill rumah tangga, pabrik, general worker, tidak dibenarkan untuk bekerja di luar negeri tanpa skema penempatan P to P, G to P maupun G to G. Sedangkan, untuk Jalur Perseorangan/ Profesional sudah banyak dilakukan oleh Perawat Indonesia yang bekerja di Jerman. Anda dapat menemukan informasi di YouTube melalui Vlog Para Perawat dari Indonesia yang telah berhasil bekerja di Jerman melalui jalur ini. Kekurangan Jalur Perseorangan/ Profesional adalah Anda membiayai sendiri biaya mulai dari persiapan, belajar bahasa Jerman, ujian bahasa Jerman, Visa, Asuransi, sampai Anda berangkat ke Jerman. Selain itu, untuk jalur perseorangan Persyaratan Bahasa Jerman adalah Level B2 bukan level B1 untuk Program G to G bisa menggunakan bahasa Jerman Level B1. Kelebihan Jalur Perseorangan/ Profesional adalah Anda dapat mendaftar kapan saja, fleksibilitas kapan Anda akan memulai belajar bahasa Jerman, fleksibilitas pemilihan tempat bekerja di Jerman, fleksibilitas negosiasi gaji yang lebih besar bisa sampai 50 juta per bulan, fasilitas yang diinginkan dan kontrak kerja yang sesuai dengan keinginan Anda. Anda tidak perlu takut tidak bisa mendaftar karena Anda dapat mendaftar kapan saja setelah Anda siap dan selama Jerman masih kekurangan perawat profesional. Anda ingin bekerja di Jerman apapun Skema Penempatannya? Mulai dengan belajar bahasa Jerman agar dapat mendaftar bekerja di Jerman? Klik Di sini! Penting Bekerja di Jerman tidak mungkin dapat dilakukan secara ilegal atau tidak melalui prosedur resmi karena Semua yang akan bekerja di Jerman wajib melewati Sesi Interview Visa, Pemeriksaan Berkas dengan ketat di Kedutaan Jerman di Jakarta dan tidak dapat diwakilkan. Jangan coba-coba untuk bekerja di Jerman melalui jalur Ilegal atau Non prosedural karena Anda pasti tidak akan mendapatkan Visa dan usaha Anda akan sia-sia. Negara tidak memobilisasi/ merekrut namun memfasilitasi migrasi seseorang yang akan bekerja di luar negeri. Seseorang yang ingin bekerja di Jerman tidak direkrut, namun mendaftar dengan sukarela tanpa ada perekrutan dari pihak manapun termasuk negara. Jika ada pihak yang menggunakan bahasa perekrutan bekerja di luar negeri dan dapat dibuktikan, Anda berhak untuk bertanya kepada BP2MI untuk penjelasan lebih detail. Perawat Indonesia berkesempatan bekerja di Jerman melalui Skema Penempatan Pemerintah atau Government to Government. Dalam kerangka program Triple Win, berdasarkan Persetujuan antara Badan Pelindungan Pekerja Migran Indonesia BP2MI dan Bundesagentur fur Arbeit BA Jerman, Calon Pekerja Migran Indonesia CPMI Perawat yang berminat bekerja di Jerman dapat mengajukan lamaran. A. POSISI YANG DIBUTUHKAN DAN JUMLAH KEBUTUHAN TENAGA PERAWAT INDONESIA PROGRAM G TO G DI JERMAN TAHUN 2021 a Posisi yang dibutuhkan Unit Perawatan Intensif Perawatan Geriatri/ Panti Asuhan/ Perawatan lansia Panti Jompo di Jerman adalah Fasilitasi Rawat Inap, dimana perawat geriatric berurusan dengan orang tua yang membutuhkan bantuan dengan kondisi Kesehatan yang berbeda Bangsal Umum Bangsal Medis dan Bedah Ruang Operasi Neurologi, Ortopodedi dan bidang terkait Psikiatri Bangsal Anak dan Neonatal b Jumlah Kebutuhan Permintaan Jumlah permintaan kebutuhan tenaga Kesehatan Perawat Indonesia di Jerman melalui Skema Penempatan Pemerintah G to G sebanyak 100 – 150 perawat. B. PERSYARATAN PENDAFTARAN CALON KANDIDAT PEKERJA MIGRAN INDONESIA PMI PERAWAT PROGRAM G TO G DI JERMAN a Syarat Calon Kandidat Pekerja Migran Indonesia Perawat Warga Negara Indonesia dan Penduduk tetap Indonesia Berusia minimal 18 Tahun per tanggal 1 Oktober 2021 Lulusan dari Lembaga Pendidikan Keperawatan yang terakreditasi dengan memegang gelar Pendidikan D3 Keperawatan atau D4 Keperawatan atau S1 Keperawatan Memiliki Sertifikat Registrasi Perawat – STR Surat Tanda Registrasi Perawat dari Konsil Tenaga Kesehatan Indonesia KTKI yang masih berlaku per 1 Oktober 2021. Pelamar telah memiliki kemampuan bahasa Jerman atau bersedia mengikuti pelatihan bahasa Jerman Level B1 di Indonesia dan Level B2 di Jerman b Dokumen Persyaratan Umum Calon Kandidat Pekerja Migran Indonesia Perawat Scan E-KTP Scan Kartu Pencari Kerja atau AK I. Scan Kartu Keluarga KK. Scan Asli Surat Ijin dari Orang Tua/Wali/Suami/Istri yang ditandatangani diatas materai Rp. diketik manual atau komputer wajib diketahui Lurah atau Kepala Desa. form lampiran I Scan Asli Surat Keterangan Catatan Kepolisian SKCK yang masih berlaku Scan Asli Surat Keterangan Sehat dari Rumah Sakit/ Puskemas Pemerintah yang berlaku terhitung mulai 1 Oktober 2021 Scan Asli Surat Keterangan Status Perkawinan bagi yang telah menikah melampirkan Scan buku Nikah dalam form lampiran II Scan Ijazah Pendidikan Keperawatan D3 atau D4 atau S1 Scan Transkrip Nilai Pendidikan Keperawatan D3 atau D4 atau S1 Scan Daftar Riwayat Hidup atau CV dalam bahasa Inggris Scan Surat Motivasi dalam bahasa Inggris Scan Surat Rekomendasi dari tempat kerja sebelumnya, jika ada dalam bahasa Inggris Scan Sertifikat Bahasa Jerman, jika ada Pas foto berwarna terbaru dengan latar belakang putih, menghadap kedepan dan tampak jelas dengan ukuran 3×4 cm. file berukuran maksimal 2 mb Scan Kartu Kepesertaan BPJS Kesehatan Scan Bukti Vaksinasi Covid-19 I atau vaksin 2, jika ada Scan Surat Pernyataan tidak akan mengundurkan diri setelah dinyatakan lulus Ujian Bahasa LevelB1 yang ditandatangani diatas materai Rp. diketik manual atau komputer dan wajib diketahui oleh Orang Tua/Wali/Suami/Isteri. form lampiran III Scan surat pernyataan tidak akan menuntut ganti rugi apabila dalam proses penempatan ditemukan kasus yang diakibatkan oleh calon PMI sehingga calon PMI dikeluarkan dari tempat pelatihan yang ditandatangani diatas materai diketik manual atau komputer dan wajib diketahui oleh Orang Tua/Wali/Suami/Isteri form lampiran IV Scan surat pernyataan bersedia mengikuti Pelatihan Bahasa Jerman yang ditandatangani diatas materai Rp. diketik manual atau komputer ekstensi. Pdf form lampiran VII C. PENDAFTARAN Pendaftaran Calon Kandidat Pekerja Migran Indonesia PMI Perawat Indonesia dilakukan secara online melalui website BP2MI diawali membuat akun SISKOTKLN/SISKOP2MI dengan mengisi data diri yakni Nama NIK Nomor HP Aktif Email aktif alamat email Nama Ibu Pelamar Password Repeat Pasword Scan/Foto E-KTP Setelah menginput data diri, pelamar akan menerima email aktivasi dari SISKOTKLN/SISKOP2MI untuk aktivasi. Apabila pelamar tidak melakukan aktivasi akun, maka akun SISKOTKLN/SISKOP2MI tidak dapat dipergunakan. Pelamar dapat login melalui untuk memilih lowongan kerja Skema Penempatan Pemerintah G to G di Jerman dan mengunggah upload dokumen-dokumen yang dipersyaratan dalam huruf B di atas. Catatan Pendaftar harus menunjukkan dokumen asli persyaratan yang telah diunggah dalam SISKOTKLN/SISKOP2MI pada saat pelaksanaan verifikasi dokumen penempatan di UPT BP2MI yang dipilih oleh pelamar saat melakukan pendaftaran. Dokumen paspor diperlukan setelah pelamar dinyatakan lulus seleksi Interview. Data identitas pada KTP, Ijazah, dan paspor harus sama, apabila terdapat perbedaan maka dapat dilakukan revisi pada dokumen yang dianggap paling benar. Ukuran masing-masing scan dokumen dalam maksimal 500 KB. D. MEKANISME PENDAFTARAN Registrasi pendaftaran diawali dengan Pelamar membuat Akun SISKOTKLN/SISKOP2MI melalui website Kemudian pelamar mengisi data yang diperlukan sebagaimana tercantum dalam huruf C di atas. Setelah mengisi dan submit, pelamar akan mendapatkan bukti berupa Akun SISKOTKLN/SISKOP2MI. Pelamar menggunakan akun SISKOTKLN/SISKOP2MI untuk login lowongan kerja dalam website dan memilih skema penempatan pemerintah atau G to G Jerman. Selanjutnya menggungah upload dokumen – dokumen yang dipersyaratkan sebagaimana tercantum dalam huruf B di atas, termasuk memilih lokasi UPT BP2MI sebagai tempat pelaksanaan verifikasi. Daftar UPT BP2MI lampiran V Pelamar yang telah menyelesaikan upload dokumen dan melakukan submit diakhir akan mendapatkan SURAT LAMARAN yang telah dilengkapi dengan QR Code yang dapat diakses di Akun SISKOTKLN/SISKOP2MI serta dikirim ke email pelamar yang bersangkutan. Jika diperlukan dapat diprint atau cukup diperlihatkan dengan menggunakan HP Android. Akun SISKOTKLN /SISKOP2MI yang dimiliki pelamar tidak dapat digunakan untuk melamar lowongan kerja skema penempatan lainnya pada saat Pelamar sudah menandatangani Perjanjian Penempatan PP antara CPMI dan BP2MI pada saat proses penempatan telah memasuki tahap pelatihan. Bukti SURAT LAMARAN ber- QR code dapat dipergunakan untuk melakukan pengecekan tahapan proses penempatan yang telah dilalui baik oleh pelamar maupun verifikator. E. WAKTU PENDAFTARAN Waktu pendaftaran untuk Calon Kandidat Pekerja Migran Indonesia PMI Perawat Program Triple Win berdasarkan Persetujuan BP2MI dan BA atau G to G di Jerman untuk tahun Penempatan 2022 adalah 01 Oktober 26 Oktober 2021, Pukul WIB. SISKOTKLN/SISKOP2MI akan menutup pendaftaran secara otomatis pada tanggal 26 Oktober 2021 pukul WIB F. PELAKSANAAN VERIFIKASI DOKUMEN PENEMEPATAN Direktorat Penempatan Pemerintah Kawasan Eropa dan Timur Tengah akan menyampaikan pengumuman pelaksanaan verifikasi dokumen penempatan calon PMI kandidat perawat melalui website pada tanggal 27 Oktober 2021. Pelamar akan mengetahui jadwal tanggal, waktu dan lokasi UPT BP2MI yang dipilih saat registrasi pendaftaran. Pelamar datang ke UPT BP2MI dengan tetap memperhatikan protokol kesehatan dan membawa bukti SURAT LAMARAN yang ber- QR Code untuk nanti ditunjukan kepada petugas verifikator UPT BP2MI bisa dalam bentuk print out atau soft file di HP, serta dokumen – dokumen asli yang telah diunggah atau upload dalam SISKOTKLN/SISKOP2MI. Pastikan nomor HP dan alamat email yang didaftarkan saat registrasi masih aktif. Pelamar datang ke Kantor UPT BP2MI, 30 menit lebih awal dari jadwal yang telah ditentukan untuk mengisi daftar hadir dan menunggu antrian proses verifikasi dokumen penempatan oleh petugas verifikator. Untuk Dokumen Surat Tanda Bukti STR Perawat dikeluarkan oleh Konsul Tenaga Kesehatan mulai tahun 2019 telah memiliki QR Code maka proses verifikasi keabsahan dan masa berlaku STR dapat dibuktikan dengan menggunakan QR code tersebut. Bagi STR Perawat yang dikeluarkan Tahun 2016, 2017 dan 2018 verifikasi akan dilakukan secara manual dengan mengirimkan dokumen excel ke Kemenkes melalui Pusat Perencanaan dan Pendayagunaan SDM Kesehatan Kemkes. Jika saat mengambilan rekam sidik jari ada kesulitan menggunakan jari tangan, pergunakan siku tangan atau bagian tubuh lainya yang dimungkinkan untuk direkam. Pelamar wajib mengingat bagian anggota tubuh yang direkam untuk memudahkan verifikasi identitas diri saat mengikuti ujian seleksi tahapan berikutnya. Pelamar akan direkam foto diri, oleh karena itu sangat dianjurkan mengenakan baju warna putih, dan memakai sepatu. Sebelum pulang, mohon dipastikan dokumen asli pelamar tidak ada yang tertinggal di UPT BP2MI dan check QR Code Surat Lamaran Pelamar pada posisi sudah sampai pada tahapan proses verifikasi. Pelamar secara rutin dan aktif mengikuti perkembangan proses tahapan berikutnya melalui website dan akun SISKOTKLN/SISKOP2MI. G. TEMPAT VERIFIKASI DOKUMEN PENDAFTARAN CALON KANDIDAT PEKERJA MIGRAN INDONESIA PMI PERAWAT PROGRAM G TO G DI JERMAN Tempat verifikasi dokumen pendaftaran Calon PMI Perawat program G to G di Jerman Tahun 2021 dilakukan di UPT BP2MI dengan alamat sebagaimana dalam lampiran V Pengumuman ini. H. ALUR PROSES PENEMPATAN PROGRAM G TO G DI JERMAN Pelamar setelah melakukan proses registrasi pendaftaran dilanjutkan dengan seleksi adminitrasi melalui proses verifikasi kelengkapan dan keabsahan dokumen penempatan. Pengumuman hasil seleksi adminitrasi melalui website dan akun SISKOTKLN/SISKOP2MI pelamar yang bersangkutan. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi akan melengkapi dokumen hasil pemeriksaan psikologi Pengumuman pelaksanaan interview pelamar oleh BA Bundesagentur fur Arbeit Jerman. Wawancara akan dilakukan dalam bahasa Inggris atau bahasa Indonesia yang akan disediakan penterjemah. Pelamar yang lulus interview akan diumumkan dan diundang dalam program triple win, dengan mengikuti pelatihan bahasa Jerman secara intensif hingga lulus level B1, termasuk ijazah A2 dan B1. Dengan tujuan mendapatkan sertifikat B1 sesuai dengan kerangka acuan umum Eropa untuk bahasa, termasuk kursus teknis persiapan yang akan diadakan. Tempat pelatihan bahasa Jerman berlokasi Bandung, Jawa Barat. Metode pengajaran akan disesuaikan apakah online atau offline tergantung kondisi pandemi Corona Disease 2019. Matching, sebagai bagian proses pencocokan dengan pemberi kerja, kandidat perawat Indonesia akan menerima informasi tentang calon pemberi kerja dan mengajukan pilihan pemberi kerja. Setelah selesai mengikuti pelatihan bahasa level B1, pelamar akan ditempatkan dalam pekerjaan di sektor perawatan Kesehatan atau perawatan jangka panjang di Republik Federal Jerman, dimana kondisi kerja sebanding dengan perawat Jerman. Setelah tiba di Jerman dan mulai bekerja, prosedur untuk mendapatkan pengakuan kualifikasi keperawatan harus dimulai. Jika terdapat perbedaan subtansial pada kualifikasi yang dipersyaratkan di Jerman atau jika pelamar tidak memiliki keterampilan bahasa yang diperlukan untuk penerbitan lisensi professional, perawat harus memperoleh kualifikasi yang diperlukan melalui program pengembangan keterampilan, yang mungkin juga mencakup persiapan penempatan. Kandidat dengan kualifikasi Pendidikan D3/D4/S1 akan ditempatkan dalam pekerjaan sebagai asisten perawat, sampai telah mendapatkan lisensi profesional dari Jerman. I. BIAYA PENEMPATAN Gaji bulanan kandidat sebagai asisten perawat sebesar € atau Rp. kotor/ nilai kurs 1 Euro x Kemudian setelah Perawat lulus uji penyetaraan, gaji yang diberikan sebesar € atau kotor/nilai kurs 1 Euro x Terjemahan dokumen pengakuan dan sertifikasi akan dibiayai oleh pemberi kerja termasuk pemeriksaan Kesehatan MCU Pembayaran bonus; untuk calon kandidat yang dapat melewati pelatihan bahasa Jerman sampai level A2 dan level B1 masing-masing mendapatkan bonus € 250 setiap level setara dengan kurs rupiah yang berlaku. Akomodasi dan konsumsi selama pelatihan Bahasa Jerman dan persiapan lainnya di Indonesia akan ditanggung oleh Kandidat. Materi pelatihan dan instruktur Bahasa ditanggung oleh BA Biaya Perjalanan; pemberi kerja akan membayar visa kerja dan tiket pesawat dari Jakarta ke Jerman Penginapan di Jerman; pemberi kerja akan membantu perawat dalam menemukan akomodasi yang sesuai di Jerman. Perawat yang dipilih akan menanggung biaya penuh atau sebagian dari penginapan, bisa dilihat dalam kontrak kerja antara pemberi kerja dan PMI. Struktur Biaya penempatan Program G to G di Jerman dapat dilihat pada lampiran VI pengumuman ini. Form lampiran VI J. INFORMASI DAN PERTANYAAN Informasi dan pertanyaan seputar pendaftaran dan penempatan tenaga perawat Indonesia Program G to G di Jerman dapat melalui email K. UNTUK MENJADI PERHATIAN Calon kandidat Pekerja Migran Indonesia PMI Perawat hasil pendaftaran dan seleksi tahun 2021, tahap penempatan tenaga perawat Indonesia program G to G di Jerman dilakukan pada tahun 2022. BP2MI Lowongan Kerja Perawat di Jerman – Kualitas perawat Indonesia di dalam ketenagakerjaan Internasional memang bisa diacungi jempol. Untuk Info lebih lengkapnya bisa isi Biodata Disini Bukan hanya lembaga pendidikan keperawatan yang melimpah di dalam negeri yang membuat jumlah pekerja perawat meningkat dan mensuplai pekerjaan di rumah-rumah sakit. Selain kebutuhan di rumah sakit, perawat-perawat juga dibutuhkan pada beberapa lembaga jasa pelayanan seperti rumah panti asuhan, panti jompo, yayasan bidang kesehatan hingga yayasan yang mengasuh anak-anak terlantar. Kebutuhan perawat dan kinerja perawat Indonesia di dunia Internasional ini salah satunya diakui oleh Jepang. Pekerja-pekerja migran di Jepang yang berasal dari Indonesia kebanyakan adalah pekerja perawat yang telah mengantongi sertifikat kerja dari lembaga pendidikan di Indonesia. Kemudian mereka mendapat tawaran pekerjaan disana. Di negara tersebut, lowongan kerja perawat setiap tahun meningkat tajam. Faktor ini bukan hanya disebabkan permintaan dari rumah sakit semata. Tetapi karena Jepang mengalami masalah demografi yang didasari kurangnya tenaga pekerja dalam bidang perawat untuk lembaga-lembaga pelayanan seperti panti jompo dan panti asuhan. Apalagi negara tersebut juga mengalami demografi dengan banyaknya generasi tua atau dalam bahasa inggrisnya disebut dengan senior resident. Generasi tua Jepang ini selain merupakan produk dari jam kerja workaholic yang memutuskan tidak memiliki keluarga sehingga harus dititipkan ke panti jompo. Nah lowongan-lowongan untuk panti jompo, panti asuhan dan rumah sakit di negara inilah yang menjadi tujuan bekerja perawat-perawat Indonesia. Gajinya bukan main-main, satu bulan bisa mencapai 20 sampai 30 juta rupiah. Besar sekali bukan? Tetapi prosedur bekerja perawat di Jepang juga tidak mudah. Perawat-perawat harus mengantongi sertifikat keahlian Internasional dari lembaga profesi, mampu sedikitnya berbahasa Jepang atau negara tujuan, serta mampu sedikitnya berbahasa inggris. Banyaknya Lowongan Kerja Perawat di JermanRaih Lowongan Kerja Perawat di Jerman Dengan Dua Ini Selain negara diatas, lowongan kerja perawat di Jerman juga menggiurkan bagi pekerja perawat dari Indonesia. Jerman merupakan negara industri maju di kawasan Eropa Barat bersama dengan Belanda, Perancis dan Italia. Selain itu, Jerman juga mempunyai pusat-pusat layanan jasa yang membutuhkan tenaga kerja bernama perawat. Jerman juga memiliki banyak rumah sakit yang membutuhkan tenaga kerja perawat. Keterbukaan jerman ini disebabkan karena banyaknya industri dan arus manusia yang keluar dan masuk di Jerman. Sehingga perputaran sumber daya manusia dari berbagai negara ini membuat Jerman sebagai negara multinasional sangat terkenal sebagai tujuan mencari kerja. Bagi warga negara Uni Eropa sangat mudah untuk bekerja di Jerman karena mereka tidak membutuhkan visa sama sekali. Bandingkan dengan warga negara lain yang datang ke Jerman. Seperti Indonesia misalnya, kamu harus melalui prosedur yang administratif dan bahkan jauh-jauh datang dari Indonesia Eits, tapi tenang saja, bekerja di lowongan kerja perawat di Jerman bisa kamu raih dengan dua strategi di bawah ini. Raih Lowongan Kerja Perawat di Jerman Dengan Dua Ini Lowongan kerja perawat di Jerman dapat kamu raih setidaknya dengan dua cara. Pertama adalah dengan menempuh langsung pendidikan keperawatan di Jerman Selain pendidikan keperawatan langsung, kamu bisa mengawalinya dengan mengikuti Aupair, program magang Ausbildung atau program sosial FSJ. Semua program diatas bisa dengan mudah mengantar kamu masuk sekolah perawat di Jerman. Jika kamu menganggap terlalu lama, kamu bisa langsung masuk studienkolleg saja untuk mengejar pendidikan perawat di Jerman dan kemudian bekerja menjadi perawat di Jerman. Lowongan kerja perawat di Jerman dapat kamu raih juga dengan cara kedua yaitu mengikuti pre-vocational training perawat gabungan di kampus Indonesia dan Jerman. Di dalam pre-vocational training ini kamu akan di training bahasa Jerman minimal B2, workshop budaya orang Jerman serta penjelasan sistem ketenagakerjaan di Jerman. Untuk informasi selengkapnya mengenai lowongan kerja perawat di Jerman kamu bisa mengisi form diatas ini atau langsung menghubungi Virtu Education di website untuk mendapatkan informasi soal bekerja di Jerman.

lowongan kerja perawat di jerman